Critères de sélection

• Bac +5 dans une école de commerce ou dans des domaines liés à l’économie, la gestion, la finance, le génie informatique ou une école d’ingénieur.
• Justifiant de 6 à 7 années d’expérience avec une expertise avérée en audit (interne ou externe) ou contrôle interne, dont au moins 3 ans à un niveau d’encadrement réussi.
• Une expérience en cabinet d’audit externe de type Big 4 serait très appréciée.
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Compétences en gestion des risques et techniques d’audit
• Techniques de rédaction et de reporting
• Gestion financière
• Connaissance de l’environnement des télécommunications serait un atout
• Capacités managériales avérées
• Utilisation des outils informatiques Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Être force de proposition, convaincre et orienté vers les résultats
• Sens de la communication et du partage d’informations
• Sens des responsabilités, ownership et implication
• Esprit critique, curiosité et bonne capacité d'analyse
• Aisance relationnelle et excellente qualité d’écoute
• Pragmatisme et capacité d’innovation
• Sens de l’organisation et rigueur
• Intégrité, confidentialité et sens de l’impartialité
• Réactivité et forte capacité d’autonomie
• Capacité d’adaptabilité et flexibilité
• Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress
• Leadership et capacité à motiver et à faire grandir ses équipe

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